CARREIRAS

As a student-run consulting company, Nova Junior Consulting draws it's strength from the quality of our people. We firmly believe in empowering our consultants to succeed, by giving them the preparation and tools they need to showcase their capabilities and become the future top talent of the consulting Industry.

O Processo de Recrutamento

Para se tornarem membros da NJC, cada candidato deverá completar com sucesso cada uma das etapas descritas abaixo, sendo que este processo é inteiramente conduzido a inglês. Cada candidato será avaliado com base na sua prestação em cada uma das fases. Neste sentido, aconselhamos que cada candidato esteja pronto para falar do seu percurso académico, interesses e experiências, assim como para resolver casos e problemas com espírito crítico e uma forte componente analítica. 

O Processo para Licenciatura
Completar o nosso Formulário

Cada candidato deverá preencher e submeter um formulário, disponível nesta secção durante a época de recrutamento. 

Dinâmicas
de Grupo

Os candidatos serão divididos por equipas de 5 ou 6 pessoas, no qual terão de discutir e apresentar um caso a um painel de membros da NJC. 

Entrevistas
Individuais

Cada candidato terá uma entrevista final com 2 membros da NJC.

O Processo para Mestrado
Análise de CV e
Carta de Motivação

Cada candidato deverá enviar o seu CV e carta de motivação para careers@

novajuniorconsulting.com.

Entrevista
Individual

Cada candidato terá uma entrevista final com 2 membros da NJC.

Sobre a NJC

A Nova Junior Consulting é a júnior empresa de consultoria da Nova School of Business and Economics, e é gerida e composta por alunos de licenciatura e mestrado.

Contactos

Campus de Campolide,

1099-085 Lisboa, Portugal

geral@novajuniorconsulting.pt

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